2017年9月1日开始，公共艺术教学部认真落实学校党政联席扩大会议精神和团委书记在担当作为、狠抓落实工作动员大会讲话精神，立足工作岗位，凝心聚力，以“制度”为抓手，扎实开展各项工作。

    开学伊始，教学部部讨论定稿了《教学部岗位职责》《目标责任考核办法》《考勤管理办法》《师资培训办法》《教师听课规定》《教研活动管理规定》《外出兼职活动规定》等近10项制度，所有制度基本覆盖了部门的主要工作。教学部部将从一个一个制度的执行为突破点，狠抓落实，并要求教职工做到：

    一是严明工作纪律，严格遵守考勤管理办法，按时签到，有事请假，高效率完成工作任务。部门每月对考勤情况及工作任务完成情况进行通报。

    二是立足工作岗位，履职尽责，为人师表。每位教职工从《公共艺术教学部部岗位职责》涵盖的9个岗位职责中找准自己的定位，部门将根据履职情况和《目标责任考核办法》进行考核。

    三是明确发展目标，制定进修计划，不断取得进步。每位教师要制定一个聘期内的个人发展规划和年度进修学习计划，教研室根据教师个人计划制定教研室教科研计划。

    四是相互听课、评课，取长补短，共同提高。教师每年要听遍本教研室其他所有老师的课，教研室主任每学期要听遍本教研室所有老师的课，兼职督导教师每月至少听课4次，部门负责人、分管教学主任每学期至少听课8次。

    作风建设是做出来的，不是喊出来的。公共艺术教学部将进一步提高政治站位，不走形式、不走过场，扑下身子，立足岗位，以斗志昂扬的精神状态，埋头苦干，为学校的蓬勃发展贡献力量。